いつも健やかに、いきいきと、
幸せに働ける職場づくり。
社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働ける活力ある職場環境の向上を目指し、
会社と社員が一体となって健康維持・増進に向けた取り組みを推進しています。
５つの目標
当社では、全社員の健康維持・増進のために以下の５つの目標を掲げ、達成に向け取り組んでいます。
実施している施策
現在実施している主な施策をご紹介します。
インフルエンザワクチン
予防接種
（全額会社負担）
35歳以上の社員の
人間ドック・がん検診の
全額会社負担
ヘルスケアアプリ
の実施
ストレスチェック
の実施
「社員の心と身体の
健康相談窓口」の開設
女性ヘルスケア
研修の実施
メンタルヘルス関係
の研修の実施
女性ヘルスケア
研修の実施
「社員の心と身体の
健康相談窓口」の開設
3年連続
「健康経営優良法人」に認定されています
当社は経済産業省が認定する健康経営優良法人に、３年連続で認定されています。
同認定制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
