採用職種 | <正社員>
各募集職種において、必要とされる知識・スキル・経験を有し、即戦力として活躍していただける方を募集いたします。
(将来的に異動する場合もあります) |
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募集職種(業務内容) | 【開発・運営部門】 ・JR東日本グループが保有する高架下・駅近接用地等を活用した新規開発・再開発の企画・推進
・開発計画・事業計画の立案、JR東日本・行政等との協議・調整
・開発に伴うテナント誘致、社内外関係者との協議・調整
・開発した施設・土地の管理・運営、テナント管理
・JR東日本グループが保有する事業用地・高架下等の保守・管理、用地巡回、土地境界の確認・管理
・土地・建物等の賃貸借契約、賃料改定等に関する業務
・駐車場・駐輪場に関するマーケット調査、分析、開発・運営
・小規模物件の新規業態開発
【ショッピングセンター部門】 <開発・工事担当>
・新規開発・リニューアル、店舗入替・改装等に伴う工事計画・推進
・テナントの出退店・店舗改装等に伴う工事調整・内装監理
・設計会社・施工会社等への設計・工事発注、協議・調整
・建物・設備の更新・修繕計画の立案、工事発注・管理
・工事の工程・品質・コスト・安全面の確認、施工管理
・開発・リニューアルの企画段階における建築・設備面からの検討・提案
<リーシング担当>
・SCのコンセプトや地域特性、マーケット動向等を踏まえたテナント構成の検討
・出店候補テナントの発掘・選定、誘致
・テナントとの賃料・出店条件等の交渉・調整
・出退店・増床・改装等に伴うテナントおよび社内外関係者との調整
<運営・企画>
・ショップへの営業・運営支援
・売上・客数等の把握・分析、売上向上施策の企画・実施
・販売促進、イベント・キャンペーン等の企画・実施
・お客さま・ショップスタッフへのサービス向上施策の企画・実施
・地域と連携したくらしづくり・まちづくりに関する取組み
【オフィス・住宅部門】 ・高級賃貸レジデンスを含む賃貸住宅・オフィス等の新規開発、事業計画の立案・推進
・土地・建物の取得、開発に関する各種手続き・関係者との調整
・設計・建設に関する設計会社・施工会社等との協議・調整
・賃貸住宅・オフィス等の管理・運営、AM/PM業務
・委託会社・関係会社との協議・調整
・リノベーションや物件価値向上に向けた施策の企画・推進
【施設管理部門】 ・新築・リニューアル(高架下店舗、ショッピングセンター、住宅等)における工事計画の立案
・設計会社・施工会社等への設計・工事発注、社内外関係者との調整
・工事の工程・品質・コスト・安全面の確認、施工監理
・既存建物・設備の修繕・更新計画の立案、工事発注・管理
・各事業の企画段階における建築・設備面からの技術的支援・提案
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採用予定日 | 随時・通年 |
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採用人数 | 各職種若干名 |
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応募条件 | 高校卒業以上。下記の資格をお持ちの方、または関連する実務経験をお持ちの方を歓迎します。 |
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資格・経験 | 【開発・運営部門】 (資格)
・宅地建物取引士
・建築士
・測量士、測量士補
・土地家屋調査士
・消防設備士
等の資格が望ましい
(経験)
・不動産開発、開発計画・事業計画の立案に関する実務経験
・行政等との開発協議、社内外関係者との調整経験
・テナント誘致、賃貸借契約等に関する実務経験
・土地・建物の不動産管理、用地管理、土地境界管理等の経験
・駐車場・駐輪場等の開発・運営、マーケット調査・分析の経験
における実務経験者
【ショッピングセンター部門】 (資格)
・建築士(一級・二級)
・宅地建物取引士
・販売士
等の資格が望ましい
(経験)
・商業施設等の新規開発・リニューアル、店舗入替・改装、内装監理等の経験
・建物・設備の更新・修繕、工事発注・管理等の経験
・商業施設・SC等におけるリーシング、テナント誘致・出店交渉等の経験
・テナント企業における店舗開発・出店開発の経験
・商業施設・SC等における運営・営業経験
・ショップへの営業支援、売上向上施策の企画・実施経験
・販売促進、イベント・キャンペーン等の企画・運営経験
における実務経験者
【オフィス・住宅部門】 (資格)
・宅地建物取引士
・建築士(一級・二級)
等の資格が望ましい
(経験)
・賃貸住宅・オフィス等の不動産開発に関する実務経験
・土地・建物の取得、開発計画・事業計画の立案に関する実務経験
・行政等との開発協議、社内外関係者との調整経験
・賃貸住宅等のAM・PM業務に関する実務経験
・賃貸住宅・オフィス等の管理・運営に関する実務経験
・管理会社等の委託会社管理に関する実務経験
・リノベーション、物件価値向上に関する企画・実務経験
における実務経験者
【施設管理部門】 (資格)
・建築士(一級・二級)
・設備設計一級建築士
・建築施工管理技士(一級・二級)
・電気工事士(第一種・第二種)
等の資格が望ましい
(経験)
・新築建物・設備の設計・監理に関する実務経験
・新築建物・設備の工事計画・工事発注に関する実務経験
・商業施設等のリニューアル工事・施工監理、内装監理に関する実務経験
・建物・設備の更新・修繕工事の発注・管理に関する実務経験
・建設会社等における現場代理人の経験
・不動産デベロッパー、設計会社、施工会社等における建築・設備関連業務の経験
における実務経験者 |
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勤務地 | 【開発・運営部門】 本社、支社、支店、現地事務所 【ショッピングセンター部門】 本社、営業所 【オフィス住宅部門】 本社 【施設管理部門】 本社、支社 ※本社は新宿エリアでの勤務を予定 ※支社・営業所は千葉、埼玉(栃木エリア含)、神奈川エリアでの勤務を予定 ※支店は東京・八王子(山梨エリア含)・高崎・水戸(福島エリア含)での勤務を予定 ※現地事務所は長野・新潟での勤務を予定 |
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勤務時間 | 本社・支社・支店・営業所 フレックスタイム勤務
7時00分~22時00分(休憩1時間、実働7時間40分)
※標準時間:9時20分~18時00分
シフト勤務(ショッピングセンター事業 営業所勤務の場合)
標準時間:9時30分~18時00分(休憩1時間、実働7時間30分) |
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休日 | 本社・支社・支店(非現業) 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(年間休日124日) ※2026年度実績
ショッピングセンター営業所等(現業) 公休日1週1日、特別休日64日(年間休日116日) ※2026年度実績 |
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給与 | 当社規程による |
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年次有給休暇 | 採用時15日、以後勤続年数により最高20日まで付与(有効期限2年) |
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福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループ社員持株会、JR東日本グループカフェテリア倶楽部、その他各種制度あり |
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諸手当 | 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当等 |
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昇給 | 年1回 |
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賞与 | 年2回 |
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